Guest
В этом выпуске мы поговорим с Ириной Медведевой, HR-директором компании . Навигация по интервью: 0:00 Тизер. 1:04 HR - это призвание? Как это понять? 1:31 Корпоративная культура 2:09 Что Ирина бы изменила в корпоративной культуре? 2:41 Адаптация в . 3:28 Секреты при проведении интервью. 4:53 Нужен ли анализ соц.сетей кандидата? 5:30 Что интересует Ирину во время собеседования? 6:01 Если кандидат опаздывает. 6:39 Какого кандидата не возьмут на работу? 7:08 Смешной кейс про собеседование в самолете. 7:59 Необычный метод подбора персонала. Про рейдерский захват. 8:53 Про сильные и слабые стороны. 9:29 Гибридный график работы в . 10:38 Поговорили про СВО, как компания отреагировала на начало операции, как компания поддерживает участников СВО. 12:16 Стратегия управления персоналом - удержание кадров. 13:06 Про найм в и вовлеченность сотрудников. 14:32 Нематериальная мотивация в компании. 17:06 Почему уходят сотрудники? “Тяжело“ 19:30 Про мам после декрета. 20:05 Что с зарплатами в компании? 21:36 Насколько сложно найти сотрудников? 23:24 Что делать с негативными отзывами об HR бренде? 24:14 Как Ирина справляется с конфликтами? 26:43 Как основатели компании поддерживают коллектив? 27:32 Какие частые ошибки у HR-специалистов? 29:23 Как нужно себя развивать HR-специалисту? 32:35 Дизайнер про адаптацию, зарплату, уникальность работы. 33:18 HR-руководитель производственной площадки в Костроме. Про найм, тяжесть работы и привлечение сотрудников. 38:38 Интервью с сотрудниками производственной площадки. 43:16 Профессиональные достижения Ирины. 43:50 Насколько трудно быть HR-директором компании в 2000 человек? 44:43 Опускались ли руки у Ирины на карьерном пути? 45:29 Сколько Ирина проводит времени на работе? 45:59 Про семью и планы Ирины на будущее, хобби. 47:21 Как говорить «нет»? 48:40 Темная сторона должности HR-директора.
