Про мастер-класс по управлению персоналом через модель ситуационного лидерства.

Про мастер-класс по управлению персоналом через модель ситуационного лидерства. Отзывы положительные: это хороший инструмент с четкими критериями и пониманием. Мастер-класс был живым и интересным, с высокой степенью вовлеченности; он оказался познавательным и практически ориентированным, и его можно и нужно использовать в работе. В результате мастер-класса я лично получила новые знания и взглянула на себя и своих коллег с другой точки зрения, приобретя базовые знания о стилях руководства. Плюс, интересное взаимодействие во время занятий помогло мне определить мой собственный стиль руководства. У меня появилась база знаний для дальнейшего развития навыков руководителя. ⠀ Впечатления о мастер-классе: эффективно и доступно, с неожиданными моментами. ⠀ Основной результат мастер-класса: я поняла, что необходимо обучаться работать с дедлайнами и делегированием.