Guest
Как стать душой компании. 1 часть теста (отрывок из одноимённой книги Александра Невзорова) Вряд ли найдётся человек, которому бывает абсолютно комфортно в любой компании, в любом коллективе. И есть люди, которые страдают от того, что к ним не прислушиваются, с их мнением не считаются. Словом, эта книга в форме теста, — для всех. Не открою большого секрета, если скажу, что первым шагом к решению любой проблемы является её осознание. Как, например, при алкоголизме. Человек никогда не бросит пить, пока не осознает, что он действительно пьющий. Недаром (мы все видели в кино) на занятиях клуба анонимных алкоголиков, его члены встают и представляются: я такой-то, я алкоголик. Итак, если проблемы в общении и отношениях есть, их нужно обозначить и решать. Поможет это сделать представленный ниже тест. Как ответы на вопросы (тест) могут помочь решению проблемы? Во-первых, установить достаточно точно своё «положение» в среднестатистической компании. Во-вторых, что гораздо важнее, увидеть путь для преодоления существующих барьеров. В тесте, если сравнить и проанализировать все свои ответы, реально видно, что и как нужно исправить. Один из ответов в каждом вопросе является идеальным, правильным. Вот к нему и надо стремиться. Ниже представлены 25 вопросов теста и 5 вариантов ответа на каждый из них. Выберите наиболее близкий себе вариант. Просуммировав общее количество набранных баллов, Вы сможете отнести себя к какой-либо группе. И посмотреть, что отделяет Вас от групп «вышестоящих». То есть, что конкретно мешает Вам быть более компанейским. Что мешает быть лидером в любом коллективе. Скептики здесь могут возразить, мол, лидерство нельзя приобрести, оно врождённый дар. Позвольте с этим не согласиться. Посмотрите на лидеров стран, самых успешных, самых богатых, самых уважаемых людей планеты. Все они не были непререкаемыми авторитетами с детства. Просто они добились целей, которые ставили перед собой. Поставьте и Вы себе цель — стать душой компании, любого коллектива. Чтобы Вас слушали и уважали. А я Вам в этом помогу. Вопросы теста 1. Чтобы свободнее общаться, быть раскованнее, надо выпить (алкоголь). Вы согласны? Тут главное, сильно не напиться — 2 балла Налить в свой бокал чего-нибудь безалкогольного, пусть все думают, что это спиртное — 4 балла Можно выпить самую малость, чтобы никого не обидеть — 3 балла Да, это здорово помогает — 1 балл Это ошибка. Алкоголь делает человека неадекватным — 5 баллов 2. Надо ли готовиться к предстоящей встрече с компанией, например, за праздничным столом? Ну, только что «правильно» одеться — 1 балл Надо подготовить тост, чтобы потом произнести его за столом громко и с выражением — 3 балла Да, стоит порепетировать встречу, обыграть возможные варианты общения — 5 баллов Нет, если не получится общение, просто помолчать, поскучать — 2 балла Будем общаться с теми, кто знаком — 4 балла 3. Правильное общение — это искусство? Правильное общение — это искусство, труд и наука — 5 баллов Правильное общение — это ремесло — 3 балла Правильное общение — это дар — 1 балл Правильное общение — это удача — 2 балла Правильное общение — это мастерство — 4 балла (Позади 3 вопроса Теста Александра Невзорова «Как стать душой компании», впереди — последующие. Понравилось? Ставь лайк, подписывайся на канал, пиши в комментариях. Ознакомиться ближе с тестом, приобрести книгу, можно по ссылкам указанным ниже. Дешевле всего она стоит на Сайте книги, - 99 рублей) Сайт книги “Как стать душой компании“ Александра Невзорова: главная-страница/тесты-александра-невзорова/как-стать-душой-компании Электронная книга “Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова“ на ЛитРес: Электронная книга “Как достичь успеха и стать лидером“ Валентин Бадрак на ЛитРес: Печатная книга Уайзман Л. “Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду“ на Яндекс Маркет: Подписывайтесь на канал «Александр Невзоров. Книги» в Telegram (информация и новости): Спонсорская помощь каналу: Карта Сбербанка: 2202202478956976 (Александру Геннадьевичу Н.) ЮMoney (ЯндексКошелёк): 4100110904078407
