Живая история запуска системы OKR на заводе, Алексей Цивликов, Наталья Гульчевская

Цели и ключевые результаты - универсальная система, которая позволяет компании любого размера и отрасли становиться более “agile“, обеспечивая гибкое, согласованное, сфокусированное движение к ясным и амбициозным целям. Не требуя кардинальной перестройки организационной структуры и других радикальных трансформаций, но при этом содействуя эволюционным изменениям. Мы расскажем о живом опыте внедрения OKR на российском производстве, покажем “изнутри“, какие изменения происходят, и на что они влияют. Поделимся