Трудоустройство людей с нарушением слуха. Сложности и возможности

Какие проблемы существуют с трудоустройством людей, имеющих нарушения слуха? Предполагаемая сложная коммуникация с ними? Низкий уровень квалификации и неграмотность? На конференции узнаем, как найти и получить работу человеку с нарушением слуха, что нужно учитывать в рабочем процессе и как ему зарекомендовать себя как профи. Предубеждения работодателей против неслышащих соискателей часто мешают им получить работу. Компании боятся нанимать таких сотрудников и небезосновательно. Пугают их некомпетентность, трудности в коммуникации, манипулирование и неадекватные запросы. Спикеры конференции, имеющие нарушения слуха, постараются развеять страхи работодателей и расскажут про свой опыт трудоустройства, как они общаются на рабочем месте и организовать взаимодействие в команде. Кого мы ждём: людей с нарушениями слуха, родителей людей с нарушениями слуха, работодателей Задачи конференции: • познакомить с опытом людей, имеющих нарушения слуха, но успешно трудоустроенных • понять, какие решения существуют для неслышащих, чтобы облегчить коммуникацию • узнать, как выстраивать рабочие процессы в команде эффективно Чем полезно? Люди с нарушениями слуха и их родители – узнают о перспективных сферах работы, успешные примеры трудоустройства, получат информацию, как работать в команде и общаться со слышащими коллегами на равных Работодатели – познакомятся с методами интеграции людей с нарушением слуха в компании, узнают, какие инструменты для общения используются такими сотрудниками Спикеры и темы: Мария Гудова, дизайнер и лектор курса Everland Коммуникационные навыки человека с инвалидностью по слуху и их необходимость в работе Максим Журавлёв, дизайнер-фрилансер, который выучился с нуля и сделал себя сам Реально ли глухому самостоятельно освоить незнакомую профессию и как зарабатывать в условиях полной блокады работодателями? Максим Исаев, гендиректор социально-ориентированной компании Deafon В чем корень проблем с трудоустройством для глухих: отсутствие вакансий или качественного образования? Возможности и решения Дмитрий Алексеевских, начальник отдела образования и трудоустройства Управления социальной политики и реабилитации Аппарата Общероссийской общественной организации инвалидов “Всероссийское общество глухих“, кандидат педагогических наук и Лариса Велижанская, главный специалист в УСПиР ВОГ Болевые точки в трудоустройстве лиц с нарушениями слуха