Цифровой ЦЕХ по компетенции Машинное обучение и большие данные

Цифровой ЦЕХ по компетенции «Машинное обучение и большие данные» «Как Росатому стать привлекательным для специалистов из области ИИ? Ключевые вопросы: Инструменты привлечения и удержания специалистов по машинному обучению и большим данным – что работает, что нет. Кооперация и сотрудничество с технологическими компаниями по вопросам развития компетенции – есть ли место для совместных образовательных программ? Хакатоны и конкурсы как инструмент поиска и найма специалистов и продуктовых команд для решения отраслевых задач. Росатом и ВУЗы – обучение студентов машинному обучению для решения отраслевых задач. Есть ли особенности в программах обучения для будущих специалистов Госкорпорации? Как нам быть привлекательным для студентов? Программы обучение будущего – чему и кого начинать учить, чтобы в горизонте 2030 года ГК могла стать технологическим лидером с сильной компетенцией в области ИИ. Как развитие квантовых и нейроморфных вычислений должно сказаться на программах подготовки специалистов? От специалиста до