Обеспечиваем быстрые победы. Управление изменениями, шаг 6 | Александр Захаров

#УправлениеИзменениями В этой серии видео мы рассказываем про алгоритм внедрения любых изменений в вашей компании – от перемен в системе мотивации до глобальных стратегических изменений (например, внедрение Корпоративной Культуры). Открыть методические материалы и все уроки курсы вы можете бесплатно по ссылке: Ничто так не мотивирует, как успех: важно дать команде почувствовать запах победы на фоне возможных неудач. Это дает следующие результаты: — Критики и сопротивленцы изменений начинают сомневаться в правильности своей позиции, так как видны результаты новой стратегии; — Мы понимаем, насколько правильно выбрали курс и к каким результатам движемся, как быстро их достигаем, и можем быстро скорректировать наши дальнейшие шаги; — Мотивируем сотрудников работать по-новому. Как отмечать «маленькие победы» – рассказываем в этом видео. Рассказывает: Александр Захаров – бизнес-тренер, консультант по развитию управленческих команд #TSQConsulting. Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23