В НКО нужна «молодая кровь». Это бесспорно: люди нового поколения привносят в НКО новые идеи и подходы, новые технологии, а сами перенимают ценности организации, обеспечивая преемственность и здоровое развитие НКО, а также распространение этих ценностей в обществе. Но легко ли молодежь, а особенно студенты и выпускники вузов входят в нашу сферу? Насколько это распространено сейчас? Ждут ли их в НКО, и как складывается первое взаимодействие? Это важный вопрос, ведь именно взаимодействие может повлиять на карьерную траекторию и жизненные ценности молодого сотрудника, запустить обновления в работе НКО, а может, наоборот, демотивировать обе стороны. Исследование «Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО» () показывает тенденцию к росту популярности сектора у молодежи, стремящейся к осознанному потреблению и осмысленной работе. Оттуда же мы знаем, что в крупных и растущих организациях проблема привлечения молодежи не ощущается, а в небольших – а их как раз большинство — кадровая политика сосредоточена на сохранении и удержании опытных сотрудников, и обучение неопытных «с нуля», даже если это стажировка, для них – непозволительная роскошь. Кто может фасилитировать первые рабочие контакты студентов с НКО? Как помогает в этом вуз и в чем заключается роль программы «Обучение служением»? Говорили об этом на паблик-токе с экспертами из НКО, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и Высшей школы экономики. Спикеры паблик-тока: - Алина Яшина, заместитель председателя Ассоциации волонтерских центров - Анна Моргунова, менеджер Центра развития карьеры НИУ ВШЭ - Ольга Илюхина, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы - Инга Моисеева, генеральный директор профильного центра поддержки и развития НКО и гражданского общества (АНО «Девелопмент-групп») - Анна Макарчук, директор Центра толерантности - Евгения Верба, директор Ассоциации «Служение» (Нижний Новгород) Модератор — Ольга Дроздова, координатор программ Агентства социальной информации. Паблик-ток «Какие студенты нужны НКО?» — продолжение разговоров о смыслах работы в НКО в рамках проекта АСИ «НКО-профи», который реализуется при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина. #нкопрофи #работавнко #нко
Hide player controls
Hide resume playing