Guest
Если Ваша компания нанимает инженеров грейдом выше джуниора, то вы наверняка могли заметить, что каждый дополнительный этап собеседования хладнокровно режет воронку найма. А от тестовых заданий многие кандидаты попросту отказываются, ведь за время выполнения могут вполне получить оффер и не один. Но как тогда проверить, что программист сеньор на деле, а не у себя в резюме? Методики проведения технических собеседований обсудим на нашем вебинаре. Урок будет полезен начинающим тимлидам и руководителям разработки. Регистрируйтесь сейчас — напомним перед вебинаром! «Team Lead» - Преподаватель: Александр Пряхин - технический руководитель юнита в Авито Подключайтесь к обсуждению в чате - Пройдите опрос по итогам мероприятия - Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр:
