10 вопросов рекрутеру IT-компании

Новое интервью 10 вопросов. Наш герой — Света, лидер IT-подбора. Немного спойлеров — после просмотра видео вы узнаете: ✅ чем грозит IT-рекрутеру незнание языков программирования; ✅ стоит ли демонстрировать рекрутеру свое знание сленга; ✅ почему кандидат может не получить оффер. Ну а если серьезно, в интервью еще и много полезного о том, где учиться и как стартовать карьеру в IT будущим рекрутерам 🚀 00:00 Начало 00:16 Кто такой IT-рекрутер? 00:35 Почему ты выбрала сферу рекрутинга? 01:58 Почему ты выбрала именно рекрутинг в IT-отрасли? 03:14 Где учиться, чтобы стать IT-рекрутером? 03:53 Важно ли IT-рекрутеру разбираться в языках программирования? 04:55 Какие инструменты ты используешь в работе? 05:50 Что надо сделать кандидату, чтобы тебе понравиться? 07:31 Какие soft skills важны для IT-рекрутера? 08:42 Рекрутер может сделать так, что специалист не получит оффер? 10:47 Твой совет новичку