Guest
✅Telegram личный: ✅Telegram: ✅VKontakte: Всем привет! Вы на канале для предпринимателей и с вами Антон Обухов. Сегодня мы поговорим о том, как правильно организовать обучение сотрудников в компании. Первым шагом является создание системы обучения персонала, которая позволит эффективно передавать необходимые знания и навыки новым сотрудникам и повышать уровень компетенции текущих сотрудников. Видео будет полезно как для руководителей компаний, так и для специалистов по обучению и развитию персонала. В этом видео я расскажу о структуре системы обучения персонала и как организована система обучения и набора персонала в моей компании. Не пропустите это видео, если хотите узнать, как создать эффективную систему обучения персонала и повысить производительность вашей компании! Сам себе директор: Антон Обухов Всем привет, меня зовут Антон Обухов, и за последние 9 лет я выстроил собственный мебельный бизнес «с нуля». О том, как это было и есть, о главных ошибках и открытиях, о крутых фишках, «мифах и реальностях» расскажу вам на своем канале. Честно и открыто покажу всю жизнь настоящего директора. Здесь точно будет интересно, если вы: -только начинаете и строите свой путь предпринимателя или хотите вспомнить «как это было» -столкнулись с проблемами в бизнесе, и не знаете, как грамотно из них выйти -привыкли верить не словам, а своим глазам: и хотите воочию увидеть крутые эксперименты в мебельной сфере Мой девиз по жизни: «К черту все! Берись и делай!» ✅ Телеграм канал ГК Антон Обухов: #системаобучения #обучениеперсонала #обучениесотрудников #обучение #управлениеперсоналом #управлениебизнесом #советыдлябизнеса #предприниматель #управление #антонобухов 00:00 В этом видео 1:29 Залог успешного бизнеса 2:45 Как я искал сотрудника в компанию 3:35 Система обучения в компании 5:25 Система набора и обучения персонала 6:32 Какая должна быть система обучения 9:21 Структура обучения персонала 12:56 Как организована система обучения в моей компании 18:20 Подведем итоги
