Myvideo

Guest

Login

EP : XXIII расскажем про то какие изменения коснуться в миграционном законодательстве в 2024 году.

Uploaded By: Myvideo
2 views
0
0 votes
0

2023 год был годом масштабных изменений в миграционном законодательстве, в 2024 год Правительство продолжит работу над его актуализацией, в первую очередь изменения коснуться сферы трудовой миграции. 👷‍♀️👷 .... ☝️С 7 января 2024 г. иностранные граждане в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязаны уведомлять территориальный орган МВД России об осуществлении трудовой деятельности. ❕ Такое уведомление может быть представлено не только на бумажном носителе (непосредственно или направлено почтовым отправлением), но и в форме электронного документа с использованием портала госуслуг. В таком случае не требуется лично обращаться в территориальный орган МВД России. 🕗 В случае неисполнения указанной обязанности выданный иностранному гражданину патент подлежит аннулированию. 0️⃣ Что это означает? Иностранный гражданин оформивший трудовой патент, обязан будет в течении 2-х месяцев найти официальную работу и оформиться на ней, в ином случае его патент будет аннулирован.💨 Также уже не первый год рассматривается законопроект, который носит кодовое название «миграционный кодекс». Скорее всего в 2024 году его примут, и в соответствии с законопроектом как работодателей, принимающих на работу иностранных граждан, так и иностранных работников. 👨‍🏭 Такие как: введение реестра работодателей и иностранных работников, единый документ, удостоверяющий личность иностранца, обязанность каждому иностранному гражданину, имеющим долгосрочный статус проживания, быть зарегистрированным на портале госуслуг, из позитивных изменений между работодателем и МВД будет введен цифровой документооборот, что подразумевает под собой упрощение подачи различных уведомлений и документов в орган.📑 Если вы работаете в компании, отвечаете за иностранных граждан и не знаете, что делать, когда эти изменения вступят в силу, то рекомендуем начать действовать уже сейчас. 🔎 Проведите вместе с юристами проверку кадровых документов и документов иностранных работников. Убедитесь, что уже сейчас в работе не допущено никаких нарушений. Помните, что срок привлечения к ответственности за большинство миграционных нарушений — 1 год. 👮‍♂️ Для проведения аудита Вашей компании в сфере миграционного законодательства Вы всегда можете обратиться к нам, а также мы можем взять на аутсорсинг Вашу компанию и вести всю документацию в миграционной сфере.😎🦸‍♀️ Если у Вас возникли вопросы, то Вы всегда их можете задать в комментариях! 🎅

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later