Guest
Анна Телякова, менеджер проектов отдела по развитию функциональных компетенций МТС, рассказала о совместном проекте разработки гибридной модели компетенций: — почему для МТС важна гибридная система требований к сотрудникам — как выглядит гибридный профиль и как в нём сочетаются корпоративные, лидерские и функциональные компетенции — какие инструменты оценки используются в МТС Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд Наш сайт: В телеграм-канале делимся полезными материалами для HR: чек-листами, гайдами, статьями, а также анонсируем открытые вебинары и конференции, подписывайтесь:
