Приказы в области ОТ

Также мы можем выделить приказы в области охраны труда. Опять же, приказов может быть великое множество. Мы можем назвать такие примеры о назначении ответственных в сфере охраны труда, о старте каких-то процедур, например, приказ о специальной оценке условий труда или, скажем, приказ об инициировании процедуры оценки профессиональных рисков. Это могут быть приказ об утверждении всевозможных документов в сфере охраны труда для того, чтобы придать силу конкретному документу. Ну, например, мы составили положение о системе управления охраны труда. Составить его мало. Нам нужно его утвердить, чтобы этот документ вступил в силу. Соответственно, руководитель организации должен издать приказ, которым он придаст тому или иному документу силу. И уже этот документ с момента утверждения руководителем будет действовать в организации.