Guest
«Большинство проектов терпят неудачу только потому, что победа объявлена слишком рано» — Коттер. Запустить один новый продукт, используя новую систему — не великая победа. Но если вы можете произвести 10 продуктов, это будет означать одно — система работает. Для этого необходимо вносить изменения и закреплять их во всей системе, во взаимосвязях всех уровней – организационной структуры, бизнес-процессов, людей. Как это сделать – рассказываем в видео. Рассказывает: Дина Гусейнова – специалист по оптимизации бизнес-процессов, партнёр #TSQConsulting. ________________ #УправлениеИзменениями В этой серии видео мы рассказываем про алгоритм внедрения любых изменений в вашей компании – от перемен в системе мотивации до глобальных стратегических изменений (например, внедрение Корпоративной Культуры). Смотреть всю серию видео: Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23
