Guest
Приветствуем вас, дорогие друзья! Если вы смотрите это видео, значит тема поиска работы и выбора своей профессии сейчас для вас очень актуальна. Вы находитесь в активном поиске и думаете, стоит ли откликаться на эту вакансию в нашей компании. Если я правильно угадал - тогда смотрите видео до конца, ведь оно предназначено именно для вас. Мы хотим, чтобы вы как можно быстрее и более детально узнали о нашей компании, ее ценностях, корпоративной культуре, возможностях карьерного и профессионального роста. Все это поможет вам принять взвешенное решение - подходим ли мы друг другу. Если все, что вы услышите, вам близко и резонирует - тогда смело отправляйте свое резюме, и мы с радостью его рассмотрим. Я - Николай, учредитель и соучредитель группы компаний Ecvols. Уже более 15 лет я работаю в этой сфере, начинал все с нуля вместе со своими партнерами. Сегодня в нашем штате 556 сотрудников, и, безусловно, самое главное наше достояние - это наша команда. Корпоративная культура - один из важнейших аспектов нашей компании. Все новые сотрудники в процессе адаптации и обучения тщательно знакомятся с нашей историей, продуктовой линейкой, а главное - с теми ценностями, на которых мы строим свою работу и достигаем успехов. В основе нашей культуры лежат два ключевых принципа: профессионализм и клиентоориентированность. Профессионализм для нас - это не просто продажа товаров или услуг, а действительно глубокое понимание потребностей наших клиентов и предоставление им максимальной пользы. Мы не просто зарабатываем на них деньги, а выстраиваем долгосрочные партнерские отношения, оставаясь на связи и оказывая всестороннюю техническую поддержку. Клиентоориентированность - это наше желание в первую очередь решать задачи клиента, а не только свои внутренние планы и KPI. Мы несем полную ответственность перед нашими заказчиками и всегда готовы прийти на помощь, поставить необходимые комплектующие, оказать сервисное сопровождение. Наша компания - это содружество профессионалов, где каждый несет личную ответственность за результат. При этом вы всегда можете рассчитывать на поддержку коллег и руководства. У нас налажена отличная корпоративная жизнь: корпоративы, встречи по интересам, совместные активности. Многие сотрудники работают у нас по 7-12 лет, что говорит о низкой текучести кадров и нашей способности находить “своих“ людей. Безусловно, у нас есть возможности для карьерного и профессионального развития. Мы с радостью поддерживаем устремления и амбиции наших сотрудников, помогаем им расти, обучаться, становиться экспертами в своей области. Не раз бывали случаи, когда рядовой менеджер становился руководителем, офис-менеджер - ведущим специалистом, а монтажник - главным инженером. Мы всегда приветствуем стремление наших людей к саморазвитию. В заключение хочу сказать, что мы по-настоящему занимаемся важным и нужным делом. Чистая вода - это здоровье, комфорт, безопасность. Именно это мы даем нашим клиентам, помогая им улучшать качество жизни. И они, в свою очередь, на 60% становятся нашими постоянными клиентами и рекомендуют нас другим. Вот, пожалуй, та базовая информация, с которой вы могли бы ознакомиться. Если все, что вы услышали, вам близко и интересно - тогда смело отправляйте свое резюме на открытые вакансии. Мы с нетерпением ждем вашего отклика и с радостью пригласим вас на встречу! ______________________________________________ Заказать бесплатный анализ воды из колодца или скважины, получить профессиональную консультацию по подбору и сервисному обслуживанию систем и фильтров для очистки воды, можно отправив сообщение в whatsapp (предпочтительно) 79854130895 или на сайте компании Следите за нами в смм: Канал-инстаграм: Профиль ВК: Телеграмм:
