Как найти мотивацию не только работать, но и учить! В ОЭК реализуют программу Наставничество..

Сначала опытные специалисты “ОЭК“ проводят теоретические занятия с новыми сотрудниками. Затем на практике объясняют, как работать с оборудованием. Кроме того, наставник помогает быстрее влиться в коллектив. В прошлом году наставниками в «ОЭК» стали более 400-от сотрудников. За обучение новичков к зарплате начисляют премию 5% от оклада. Если молодой специалист, отработает в компании год без замечаний, руководитель подразделения может ходатайствовать о премировании наставника. А по итогам года проводят конкурс, в котором определяют тройку лучших инструкторов. Г Подробности в сюжете “ОЭК ТВ“.