Мобилизованного работника нельзя уволить

Сюжет ГТРК “Иртыш“: Работодатель должен будет сохранить рабочее место. И работодатель должен знать, что все мобилизованные имеют возможность вернуться на свое рабочее место на прежних условиях. Причем — касается это не только сотрудников, трудоустроенных на постоянной основе. Но и тех, кто работает по срочному трудовому договору. Рабочее место обязаны сохранить и за мобилизованным, который находится на испытательном сроке или получил уведомление о сокращении, но продолжает работать на предприятии. Уволить таких не могут. Так же, как и тех, кто работают дистанционно.