Guest
«Кадровый обзор» - ваш еженедельный спутник. Каждую неделю вы будете узнавать самые важные изменения в законодательстве, разбор актуальных кадровых тем и многое другое.. Премия у вас в компании это часть оплаты труда или мотивация (поощрение)? А что думают об этом ваши работники? От ответа на этот вопрос зависят: 1. Будут ли у вас конфликты с работниками по невыплате премии, в том числе при увольнении или тяжёлом финансовом положении компании? 2. Сможете ли вы менять критерии премирования, если у компании изменятся задачи, приоритеты, планы? 3. Будут ли работники мотивированы на высокий и производительный труд? 4. К чему именно будет стремится ваш персонал? Посмотрите на критерии премирования в вашей компании и ответьте на простые вопросы: 1. Это именно то, что для нас является САМЫМ главным? 2. Способствуют ли система премирования тому что работники развивают свои профессиональные навыки и добиваются достижения КОНКРЕТНЫХ результатов? 3. Система премирования привела к значительному улучшению поведения работников и к тому что компания получила КОНКРЕТНЫЙ измеримый результат, который соответствует её стратегическим и операционным задачам? Если хоть на один вопрос ответ - “нет“, то Вам точно есть что оптимизировать в системе управления персоналом! Всем рекомендую кто имеет отношение к управлению персоналом - обязательный просмотр старого фильма с Евгением Леоновым - “Премия“ Сергея Микаэляна. Мы в: Instagram - Facebook - Таймкоды: 03:43 Почему говорим про премии? 15:03 Премирование-оплата за труд или поощрение? 19:14 Как прописываем премии? 23:30 Дискриминация в стимулирующих выплатах 27:49 Премию надо заслужить? 35:54 Что такое премия? Что такое стимулирование? 46:21 На что ориентированы премии? Критерии премирования 53:19 Почему премия стала обязанностью? 55:41 Совет от Валентины Митрофановой 57:10 Ответы на вопросы #ипк , #митрофанова, #премия, #стимулирующиевыплаты, #оплататруда, #дискриминация, #мотивацияработников, #конфликтысработниками, #производительныйтруд, #HR, #стратегическоепланирование, #гит, #ответственность, #штрафы, #риск, #профессиональныйрост, #нарушения, #вебинар, #трудовоезаконодательство, #обучение, #кадровоеделопроизводство
