Как вовлекать сотрудников в обучение через лонгриды

Успех бизнеса напрямую зависит от того, насколько сотрудники вовлечены в работу и знают продукты. На вебинаре разобрали, как создавать онлайн-курсы в формате лонгридов, чтобы сотрудникам было легко и интересно усваивать новый, даже технически сложный материал. Раньше, чтобы рассказать о новом продукте отделу продаж или провести вводный инструктаж для новичков, специалисты создавали электронный курс: сокращали текст под размер слайда, подбирали персонажей, иконки и фоны, настраивали навигацию, тестировали курс на разных устройствах. Одни тратили на работу неделю, другие — месяц. Теперь, чтобы начать обучение, достаточно собрать лонгрид. В нём удобно «упаковать» теорию, добавить интерактивности и упражнения. Как превращать сложные инструкции в понятные лонгриды и разрабатывать вовлекающие материалы - разобрали на кейсах выпускников Академии iSpring. ___________________________________________________________________ Наши соц. сети 🔹Telegram: 🔹VK: Канал iSpringLive: @iSpringlive Канал Институт iSpring: @ispring8282