Guest
Курс «Проектирование MVP и MLP»: Вебинар с Гость: Роберт Сабирянов, ИТ директор в новом банке для предпринимателей Бланк НАВИГАЦИЯ: 00:00 - Знакомство с Робертом 03:00 - Почему Бланк особенный? 04:37 - О чем сегодня поговорим? 05:05 - Люди и команда 06:40 - Несколько советов 09:55 - На что обратить внимание при найме на работу? 12:51 - Что привлекает работников? 16:33 - Как создать и поддержать сплоченную команду? 18:09 - Разные стороны командной работы 20:30 - Этапы построения командной работы 22:00 - Цель и фокус 25:59 - Управление проектом 29:18 - А что после начала релизов? 31:09 - Как получить фидбек от сотрудников и почему он важен? 34:54 - Пробуем управление финансовыми потоками 35:27 - Вопросы Роберту 36:58 - Критичные ситуации и их решение 40:19 - Как привлечь профессионалов в стартап? 43:24 - Мнение Роберта о философии Нетфликс и оплате труда 47:13 - Рост в Бланке 48:00 - Периоды ухода из компании в стартап и приход в Бланк 50:40 - Какой процент разработчиков переняли культуру с прошлого места работы? О чём говорим? — 12 апреля, в день космонавтики, мы запустили новый продукт под названием Бланк в финтех сегменте. Этому дню предшествовали 6 месяцев напряжённой работы от идеи и первых строк кода до релиза, от первых людей до сплочённых команд. При этом за 4 месяца команда продукта выросла с 6 до 60 человек; — Ничего бы не вышло без главных ингредиентов любой успешной компании — Людей и Команды; — На встрече я расскажу о ключевых факторах построения успешной команды и на какие проблем вам стоит обращать внимание (вам их не избежать, но можно управлять). Подписывайся на наш канал на YouTube 👇 И на наши каналы в социальных сетях: ВКонтакте → Facebook → Instagram → Telegram →
