Почему стоит доверять своим сотрудником? Как их тогда контролировать? На новом вебинаре проекта ГАЗ Кампус спикер Валерий Разгуляев - топ-менеджер компаний «Избенка» и «ВкусВилл», рассказал о принципах бирюзового управления, которые успешно реализуются в рознице. Управление на доверии — это, прежде всего, работа на результат. Успешную компанию всегда отличает высокая мотивация сотрудников любого уровня, ответственность и свобода в принятии решений. Подробнее: 00:00 —Что такое доверие в рознице? 03:21 — Доверие - необходимый ресурс, как и деньги; 07:26 —Доверие важнее денег. Пример с салатом «Чука»; 09:11 — Почему мы все-таки не доверяем?; 10:21 — Формирование круга доверия; 13:17 —Примеры доверия сотрудникам во «ВкусВилл» 17:22 —Доверие и контроль; 18:20— Чем можно убить доверие? 20:45 —МИКРИК – полное доверие; 26:23 —Тотальная автоматизация; 28:02 —Некоторые численные результаты такого подхода; 29:29 — Что почитать? 32:01—Контакты спикера; 33:00 — Ответы на вопросы. Наш сайт —
Hide player controls
Hide resume playing