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Promotion Canapé : la tare qui tue les entreprises Par Aldo Sterone Sans langue de bois, parlons de la #promotion canapé qui détruit les #entreprises de l’intérieur. C’est l’une des tares qui garantit la faillite, le tribunal de Nanterre, le Chapitre 11… parce que ceci pousse des incompétents dans des postes où ils obtiennent des responsabilités énormes et peuvent faire des dégâts, parfois irréversibles. Les personnes compétentes sont mises à l’écart, voient leur #carrière professionnelle bloquée alors que des promotions sont distribuées de manière arbitraire. Je donne l’exemple d’un VP (ramené par le CEO !) d’une grosse boite qui avait décidé de promouvoir sa maitresse et utiliser l’argent de la compagnie pour lui construire un département sur lequel elle régnait sans aucun contrôle. Le gars, pour des raisons purement glandulaires, a provoqué des dépenses en millions, des délocalisations et des problèmes couteux pour la boite. Une fois que ces pratiques arrivent dans une compagnie, les bons éléments partent. Les personnes capables de faire avancer le business sont atteints de dégoût et partent chez la concurrence. La performance de l’entreprise baisse automatiquement. C’est le cout à payer pour satisfaire les glandes d’un Vice-Président, un Directeur ou un Exec. Si vous ne voulez pas que votre compagnie finisse en penny stock dans la bourse (c’est la meilleure perspective) ou en faillite simple (option très réaliste), il faut immédiatement déraciner ces pratiques. Par tous les moyens. Le passage Biblique auquel je fais allusion: 1 Corinthiens 13:8 8 L’amour n’aura pas de fin. Les prophéties cesseront, les langues inconnues prendront fin, et la connaissance particulière cessera.
