Guest
«ТОПРОСС» (технология профподготовки российских специалистов) Описание технологии. У нас есть готовый и проверенный инструмент, как поднять уровень профессиональных компетенций в России, сохранить и передать знания и навыки профессионалов, способствовать повышению образования, культуры, производительности труда и уровня жизни в стране. Многие Российские предприятия испытывают колоссальную нехватку профессиональных кадров. Проблемы с наймом и квалификацией персонала. Наша система профессионально подготовки решает эти проблемы гениально просто и быстро. Как? Давайте расскажем, как за 5 дней ввести нового сотрудника на любую рабочую или управленческую должность. Где человек смотрит информацию, если ему надо быстро понять, как починить утюг или разобраться в 1С? Читает книгу? Слушает рассказы специалистов? Нет! Смотрит видео в интернет! Не читает, не слушает, а смотрит! Ничто не заменит видео по полноте и подробностям описания предмета. Именно поэтому мы создали систему видео подготовки профессиональных навыков сотрудников. Как мы работаем? Мы приезжаем в компанию. Проводим интервью с руководством и главными специалистами. Наш методолог описывает основной функционал и результат должности, под которую надо сделать обучающие материалы, описывает промежуточные результаты, которые человек должен создавать на рабочем месте, этапы действий, которые приводят к конечному результату, критерии качества. Когда «сценарий должности» готов, начинается очень подробная, детальная видео съемка каждого действия самого компетентного сотрудника. Во время съемки специалист комментирует, что он и для чего делает. Кажется, что все очень просто, если помимо съемки владеть еще и методологией создания учебных материалов. Мы создаем материал таким подробным и простым, что его может понять и начать действовать даже школьник пятого класса. У нас есть особая методика создания учебных материалов, ключевыми критериями которой являются: простота, понятность, наглядность, правильная последовательность, постепенный градиент от простого к сложному, простой язык, прояснение всех терминов и понятий профессионального языка, краткость уроков. Отснятое видео монтируется в маленькие уроки по 10-15 минут и загружается на нашу собственную обучающую платформу. Создается личный кабинет с видеокурсами профессиональной подготовки. Под каждый урок прописываются теоретические и практические задания. Личный кабинет ученика интегрируется с группой в Телеграмм. Руководитель, с помощью чат бота, получает ответы ученика (стажера) в виде сообщений в группу в Телеграмм канал, дистанционно проверяет задания и дает доступ к следующему уроку. Все полностью автоматизировано и не занимает много времени. Мы знаем, что основная проблема не в людях, а в их обучении. Если вы хотите, чтобы у вас в компании быстро решался вопрос с введением в должность новых сотрудников, вам важна результативность работы и стандарты качества, вы хотите развивать бизнес и снимать с себя нагрузку, которую в большей степени создают именно люди и их некомпетентность, то вам просто необходимо создать свою систему профессиональной подготовки сотрудников. Поэтому мы предлагаем не откладывать и заказать прямо сейчас у нас этот уникальный продукт, аналогов которому не существует. Остались вопросы? Мы готовы вам все показать и рассказать.
