Рекрутинг - через соблазнение

Uploaded By: Myvideo

Published on

19 Aug 2024

1 view

0

0 votes

0

About Share Download Add to

Индивидуальный подход. Рекрутировать в МЛМ можно десятками способов, однако в основе любого из них - привлечение внимания. А почему бы и так! Давай дружить в телеграмм - Пошаговая система работы в интернете и растущие доходы. Тебе это интересно? Присоединяйся к моей команде единомышленников - #рекрутинг #построениекоманды #сетевойбизнес #МЛМ ★ Подпишитесь на канал ⇨ Поделитесь этим видео c друзьями, если вам оно было полезным! Добавьте себе « » в карму. В других социальных сетях: В ВК - В ОК - В Скайпе : GoRichWin В Фейсбук: В Instagram: В Instagram: ★ Подпишитесь на канал ⇨ Под6елитесь этим видео c друзьями, если вам оно было полезным! Добавьте себе « » в карму.

Share with your friends

Link:

Embed:

<iframe width="640" height="360" src="//myvideo.cc/embed/bGptR1RJZzZDQlpVMEFPTnhyR1lzaStIMFdHYTBYZ21Db0Z4MExHekxIVT0" frameborder="0" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>

Video Size:

Custom size:

x

Autoplay video

Hide player controls

Hide resume playing

Add to Playlist:

Favorites

My Playlist

Watch Later

Карликового бегемотика Найму поздравил с 8-летием ростовский зоопарк

48 minutes ago

00:00:59

Карликового бегемотика Найму поздравил с 8-летием ростовский зоопарк

26 20%

Как использовать нейросети в найме сотрудников. Экономьте свое время. Мастермайнд

2 hours ago

01:15:05

Как использовать нейросети в найме сотрудников. Экономьте свое время. Мастермайнд

1 42%

Яна Потеева (): Agile в большом городе

2 hours ago

01:05:10

Яна Потеева (): Agile в большом городе

1 6%

Ирина Топилина (Lizard Soft): Оценка эффективности рекрутинга.

2 hours ago

01:11:08

Ирина Топилина (Lizard Soft): Оценка эффективности рекрутинга.

1 88%

Сергей Шамбер (Альторос): Пять заблуждений об Event-рекрутинге.

2 hours ago

01:02:10

Сергей Шамбер (Альторос): Пять заблуждений об Event-рекрутинге.

1 25%

Вика Придатко (HR-Maverick): ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания.

2 hours ago

01:09:57

Вика Придатко (HR-Maverick): ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания.

1 19%

Марина Хомич (Бэлл Интегратор): Хантинг с помощью личных социальных сетей.

2 hours ago

00:49:29

Марина Хомич (Бэлл Интегратор): Хантинг с помощью личных социальных сетей.

1 55%

Мария Макарова (iChar): Организационный сторителлинг для HR

2 hours ago

00:50:41

Мария Макарова (iChar): Организационный сторителлинг для HR

2 22%

Денис Каланов (IT-Доминанта): IT-Мастерская - пример эффективного инструмента рекрутинга

2 hours ago

00:32:26

Денис Каланов (IT-Доминанта): IT-Мастерская - пример эффективного инструмента рекрутинга

1 82%

Денис Каланов (IT-Доминанта): Как изменился рынок труда за последние 5 лет

2 hours ago

00:29:28

Денис Каланов (IT-Доминанта): Как изменился рынок труда за последние 5 лет

1 66%

Сергей Дмитриченко (AmazingHiring): Как получить полный профиль кандидата, зная о нём минимум

2 hours ago

00:46:48

Сергей Дмитриченко (AmazingHiring): Как получить полный профиль кандидата, зная о нём минимум

1 70%

Наталья Зайцева (RTC recruiting): Глубинная оценка кандидата. Стереотипы и заблуждения.

2 hours ago

01:09:53

Наталья Зайцева (RTC recruiting): Глубинная оценка кандидата. Стереотипы и заблуждения.

1 93%

Елена Ежова (Петер-Сервис): Как посчитать счастье: сбор, анализ и представление HR-показателей

2 hours ago

00:50:27

Елена Ежова (Петер-Сервис): Как посчитать счастье: сбор, анализ и представление HR-показателей

1 35%

Виктор Сорока (EPAM Systems): Современные тенденции мирового рекрутинга

2 hours ago

01:10:57

Виктор Сорока (EPAM Systems): Современные тенденции мирового рекрутинга

1 14%

Аня Дворникова (Improve Group): Маркетинг + HR = Марчар

2 hours ago

00:47:18

Аня Дворникова (Improve Group): Маркетинг + HR = Марчар

1 82%

Анастасия Мазова (Provectus) и Марина Хомич (Viber Media): Рекрутинг advanced level

2 hours ago

01:00:48

Анастасия Мазова (Provectus) и Марина Хомич (Viber Media): Рекрутинг advanced level

1 47%

Александр Ширманов и Дарья Кирпо (Veeam Software): HR брендинг. Позиционирование на рынке труда

2 hours ago

01:00:21

Александр Ширманов и Дарья Кирпо (Veeam Software): HR брендинг. Позиционирование на рынке труда

1 21%

Никита Курский (Intella): Сапоги для сапожника: как отбирать рекрутеров-новичков

2 hours ago

00:32:22

Никита Курский (Intella): Сапоги для сапожника: как отбирать рекрутеров-новичков

1 80%

Наталия Тылка (ВЕНБЕСТ-Рекрутинг): Как сегодня развить в себе то, что будет востребовано завтра

2 hours ago

00:57:01

Наталия Тылка (ВЕНБЕСТ-Рекрутинг): Как сегодня развить в себе то, что будет востребовано завтра

1 43%

Аня Стеценко (Indigo): Рекрутинг в стиле Афтепати

2 hours ago

00:58:33

Аня Стеценко (Indigo): Рекрутинг в стиле Афтепати

1 25%

Andrei Pretkel (EPAM): Анализ источников найма и KPIs для команды рекрутинга

2 hours ago

00:53:37

Andrei Pretkel (EPAM): Анализ источников найма и KPIs для команды рекрутинга

1 77%

Ксения Окунцева (СКБ Контур): Подбор ИТ. Лайфхаки примененные и выдуманные

2 hours ago

00:25:41

Ксения Окунцева (СКБ Контур): Подбор ИТ. Лайфхаки примененные и выдуманные

1 84%

Видео от Автоматизация рекрутинга | FriendWork

2 hours ago

00:04:38

Видео от Автоматизация рекрутинга | FriendWork

42 60%

Цех уже РАБОТАЕТ. Найм швей. Как выстроены бизнес процессы и что мы шьем. pov

2 hours ago

00:19:36

Цех уже РАБОТАЕТ. Найм швей. Как выстроены бизнес процессы и что мы шьем. pov

1 93%

0 Comments

Guest