Guest
Интервью с Антоном Буйновым про самоопределение и ответ на вопрос “чтобы что?” Поговорили с Антоном Буйновым о самоопределении и о том, как найти свой путь, когда ты вроде уже чего-то достиг к своему среднему возрасту. Подобных видео довольно много на Youtube, но в этом есть уникальный рецепт. Антон является ИТ-предпринимателем в сфере развлечений. Как он сам говорит, «я вырос из ИТ в консалтинг бизнеса и далее в девелопмент парков развлечений». Антон поделился своим опытом самоопределения и рассказал, почему решил стать директором по развитию. Также Антон сообщил, как его компания из минус 12 миллионов смогла занять треть рынка. Обсудили также глобальные планы и амбициозные цели. В среднем возрасте многие начинают задумываться о том, куда движемся и зачем. Это время, когда мы оглядываемся на пройденный путь, оцениваем свои достижения и неудачи. Вопрос “чтобы что?” становится особенно актуальным, ведь хочется понять, как двигаться дальше и какие цели ставить. В жизни есть примеры людей, которые в трудные моменты нашли ответы на этот вопрос и изменили свои судьбы. Например, Винстон Черчилль, прежде чем стать известным лидером, пережил множество неудач — его увольняли с работы, он проваливал выборы и столкнулся с кризисом среднего возраста. Но именно тогда он нашел свое призвание — служить стране в сложные времена, что в итоге определило его успех. Альберт Эйнштейн в 30 лет работал в патентном бюро, чувствуя, что его потенциал не реализован. Он начал размышлять о смысле своей работы и о том, что может сделать для науки. Это привело к созданию теории относительности и изменению представлений о физике. Джоан Роулинг тоже пережила непростые времена: после развода и потери работы она оказалась на грани нищеты. В этот сложный период она начала писать и задала себе вопрос “чтобы что?”. Ответ пришел — создать мир, который вдохновит миллионы. Это привело её к мировой славе. Вероятно, это общий рецепт для тех, кто хочет чего-то большого для себя через принесения пользы миру. Но одного желания недостаточно, более того без соответствующего высокого уровня мастерства и больших ресурсов (финансов, времени), оно может довести до депрессии и даже более плачевных последствий. Эти истории показывают, что переосмысление может стать началом нового этапа жизни. Если вы сейчас находитесь в подобной ситуации, начните задавать себе вопросы о своих целях и стремлениях, а также о методах их достижения. ▎Что делать? Два универсальных совета: 1. Обновление фундаментального образования. Мало развиваться в профессии, необходимы новые фундаментальные знания, ведь именно они развивают интеллект и помогают справляться с проблемами. [ знания решают уже известный класс задач, они обязательны когда вы четко понимаете что делать. Но до этого придется столкнуться с проблемами и переводить их в разные задачи. Фундаментальное образование не заслуженно забывается, когда речь идёт об обучении. И, вероятно, поэтому у многих не получается справиться с проблемами своим текущим профессиональным мастерством. Ведь проблемы могут быть больше, чем ваш профессиональный опыт и затрагивать множество других сфер деятельности. 2. Умение быстро учиться. Это отдельные методы, которые позволяют доводить любое правильно выбранное обучение до конца, и не срываться. Антон в интервью рассказал как курс “Практики саморазвития” помогают ему проходить по 5 курсов и читать 17 книг за год, и при этом интенсивно работать в своем бизнесе. Без такого отдельного навыка умения быстро учиться сложно быть всегда востребованным профессионалом. Этот навык является гарантией того, что даже в возрасте вам всегда будет интересно жить и заниматься любимым делом, которое востребовано другими. Фундаментальное образование и умение учится помогут вам адаптироваться к любым изменениям. Не позволяйте страху перед неизвестностью останавливать вас. Используйте этот период как возможность для роста и открытия новых горизонтов. Задайте себе вопрос “чтобы что?” и позвольте этому ответу вести вас вперед! Посмотрите интервью, в котором Антон отвечает на этот вопрос для себя. Автор: Церен Церенов - управляющий партнер и сооснователь “Школы системного менеджмента”
