Guest
Голосуем за восстановление СССР: === Продолжаем разговор о расчете пенсий... В гостях у нас - Ольга Витальевна Ромашко, с ней мы в начале 2018 года сделали ролик о несправедливом расчете пенсии. Сегодня рассмотрим два вопроса: 1.Входит ли учеба в ВУЗе в общий трудовой стаж Согласно позиции Конституционного Суда РФ - пенсионные права граждан, однажды полученные, не могут быть отобраны новыми законами. Таким образом - если Ваша учеба проходила в периоды, когда закон предусматривал включение ее в трудовой стаж - она должна туда войти. В частности: Федеральный Закон №340-1 от действовал до . Согласно ему учеба в ВУЗе включалась в стаж. Далее - вступили в силу новые правила, новые законы, но прежние права сохраняются. Если пенсионные права существовали у вас на (имелся стаж, включаемый в расчет), то он не может быть отменен. 2.Включается ли стаж работы ИП в общий трудовой стаж и в каком объеме - весь или только тот, когда оплачивали страховые взносы. Опять же - согласно ФЗ 173 стаж ИП до включается в общий трудовой стаж вне зависимости от того, платил ли предприниматель взносы. после - появился “страховой стаж“ и для его расчета уже нужны уплаченные страховые взносы... Но общий трудовой стаж до очень важен для расчета Стажевого Коэффициента. Поэтому не забывайте о нем и отстаивайте свои права на него в спорах с ПФР и судами. Источник: 3.3. Правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 24 мая 2001 года, конкретизирована в Определении от 5 ноября 2002 года по жалобе гражданина Ю.И. Спесивцева на нарушение его конституционных прав положениями статей 12 и 133.1 Закона Российской Федерации “О государственных пенсиях в Российской Федерации“ в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования. Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, у таких граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
