Компания, которая заботится о своих сотрудниках, вызывает восхищение и уважение как у текущей команды, так и у тех, кто будет устраиваться в нее в будущем. В кризисные времена программы ДМС, тимбилдингов в караоке и печенек в офисе может быть уже недостаточно – к рабочей рутине добавляются эмоциональное выгорание в условиях неопределенности, страх потери работы и личные кризисы. Все это влияет на эффективность работы как сотрудника, так и компании. На вебинаре мы обсуждаем: - зачем бизнесу нужны гендерные стратегии и тактики на уровне политик; - почему гендерное равенство выгодно компаниям; - топ 10 инструментов поддержки “здесь и сейчас”; - не лучшие варианты помощи для сотрудников; - как не слить бюджеты на 23 февраля и 8 марта. Спикеры: * Кристина Багрова. - основательница и генеральный директор You Social - номинант премии РБК – 2019 «Менеджер в социальной сфере» - эксперт ООН в области образования - спикер COP28 * Марина Ментусова. - CEO «Gender Equality Management» - гендерная исследовательница - автор колонок в Forbes Woman, Коса, НЭН - соавтор Современной Энциклопедии для девочек
Hide player controls
Hide resume playing