Федеральная служба по труду и занятости (VK) (https://vk.

Федеральная служба по труду и занятости (VK) () Сегодня в нашем посте расскажем об основных гарантиях для работников с инвалидностью, которые обязан соблюдать работодатель. Для работников, имеющих инвалидность: ✅ условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками; ✅ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели; ❗️распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме. ✅ предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ✅ оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня; ✅ соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы; ✅ предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году. Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь!