Как показать заинтересованность на собеседовании Включайте обратную связь!

Как только вы начинаете говорить в ходе интервью с рекрутером, всё сразу становится понятно о вас. Обычно я, как рекрутер, вначале представляю компанию, план разговора, задаю вопросы о вашем опыте. И внимательно смотрю, как кандидат реагирует, насколько он заинтересован. Обязательно показывайте обратную связь — особенно это касается видеозвонка. Если это телефонный звонок, то не молчите в ответ на рассказ! Самое ужасное — это когда тишина, и рекрутер начинает переспрашивать: «Меня слышно?» Так что, как только вы открыли рот, уже ясна ваша вовлеченность, и это имеет большое значение в оценке. Нужно активно слушать и реагировать.