Guest
Федеральная служба по труду и занятости (VK) () Продолжительность рабочей недели бывает разной: ➡️ пятидневная с двумя выходными днями, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье; (ст.ст. 100, 111 ТК РФ) ➡️ шестидневная с одним выходным; (ст.ст. 100, 111 ТК РФ) ➡️ рабочая неделя с выходными по скользящему графику; (ст.100 ТК РФ) ➡️ неполная рабочая неделя. (ст. 100 ТК РФ) 📣 Сегодня расскажем о графике работы при шестидневной рабочей неделе. Обычно по такому графику трудятся работники учебных заведений, больниц, поликлиник, предприятий общественного питания, магазинов, отделений банков и др. 🗓 Для работников, задействованных на работе шесть трудовых дней: ✅ предоставляется один выходной день, как правило, это воскресенье (ст. 111 ТК РФ). ✅ накануне выходного дня продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ). ✅ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). ✅ в предпраздничный день рабочий день сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). Работодатели чаще всего используют следующую схему шестидневного трудового режима: ⏱️ с понедельника по пятницу длительность работы по 7 часов ежедневно; ⌛️ суббота – 5 часов. 📌 Шестидневная рабочая неделя устанавливается: ● правилами внутреннего трудового распорядка; ● трудовым договором (для сотрудников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). ▶️ Источник видео: шоу «Comedy Club» ( Канал JOBTOPHR. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь!
