✅ 7-8 октября, Москва, тренинг «Уволить или подчинить» ✅ ----------------------------------------------------------— В данном видео Михаил Антончик обсуждает проблемы, связанные с управлением персоналом. Одной из таких проблем является отсутствие ответственности у сотрудников. Это проявляется в том, что они не реагируют на поставленные задачи так, как ожидают руководители и топ-менеджеры. Михаил Антончик подчеркивает, что вовлеченность сотрудников может быть связана с разными типами мотивации, основанными на их индивидуальных ценностях. Например, для некоторых людей наиболее важна самореализация, в то время как для других это может быть связано с обеспечением семьи и финансовой стабильности. Автор отмечает, что сотрудников, для которых работа связана с дополнительной ответственностью и контролем, сложнее мотивировать к росту. Однако, на тренинге, который предлагает спикер, будут рассмотрены различные подходы к пониманию мотиваций сотрудников и их поддержке. Будет обсуждаться, как определить, какие ценности мотивируют сотрудников в конкретном коллективе, а также как сделать систему управления более гибкой и эффективной. ----------------------------------------------------------— #АнтоничкНЛП #РусскоеНЛП #техникинлп В этом фрагменте из курса классическое НЛП от Михаила Антончика, вы сможете увидеть вступительную часть лекции - а полную версию по ссылке Видео-книга НЛП-Практик Классический ------------------------------------------------------------ Мои сайты Открытые тренинги Личный блог ------------------------------------------------------------ Мои страницы в социальных сетях ТикТок @antonchik_nlp Телеграмм канал Facebook VK Ютуб РусскоеНЛП ТОЛЬКО записи всех проведенных вебинаров Института и анонсы новых ------------------------------------------------------------ Наши приложения Фокусы языка Аппстор фокусы-языка/id1456513144 Гугл Плэй -- Стратагемы Аппстор стратагемы/id144435942
Hide player controls
Hide resume playing