Подбор персонала: методы оценки Переверзев П.

Ведущий: Переверзев Павел ПЛАН СЕМИНАРА: •Оценка кандидатов как элемент системы эффективного подбора персонала •Обзор методов подбора, оценки и выбора соискателей •“Профилирование“ вакансии и “успешный кандидат“ •“Рекрутинг талантов“ •Многовекторная система экспресс-оценки соискателей; инструменты пошаговой оценки; адаптация методов для вашей компании •Стресс-интервью, психологические тесты и прочие “шалости“ •Встраивание методов оценки соискателей в корпоративную систему подбора персонала Семинар прошел в рамках кадрового клуба “Кадры в порядке“ 19 мая 2015 года