1552. Можно ли отпускать своих сотрудников с работы в дни праздников неверующ || Иса Абу Абдуррахман

Можно ли отпускать своих сотрудников с работы в дни праздников неверующих ❓ ВОПРОС №1552: АсСяляму алейкум уа рахматулЛахи уа баракатух, дорогой шейх! Если позволите хотел вам задать вопрос!? Мои работники отпрашивается в связи с праздником новый год, день рождения и т.д. Типа у них гости в связи с этими праздниками. Как мусульмане отпрашивается так и христиане. Я им даю наставления. Они знают. Но однако всё равно отпрашиваются говоря тем, что родители и т.д. Можно ли отпускать их с работы? Не будет ли на мне грех, если я их отпущу часть 31 числа, часть 1 января? Так как кого-то отпущу, другие тоже захотят. Я им запрещаю отдыхать в разные праздничные дни. Говорю только на Курбан айт и Ораза айт даю отдых. В остальные праздники не даю. Если они свои условия говорят, что не будем работать на праздниках, можно ли соглашаться с этими условиями? [Орфография и пунктуация автора сохранены] 🎙 🗣Шейх Иса Абу абд ар-Рахман (да хранит его Аллах во благе). ✅ Ответы на вопросы () 🔉 Остальные ответы на вопросы: ▶ На ютубе - @ ▶ В телеграме - ⭕ Задать вопрос шейху Исе Абу Абдуррахману - 🔗 Официальные каналы: ▶ На ютубе - @sheih_isa ▶ В телеграме -