Guest
🚀 Что важнее для корпорации — стратегия, процессы или культура? Почему KPI убивают мотивацию, а цифровизация превращается в автоматизацию хаоса? В новом выпуске подкаста с Натальей Мясниковой говорим о корпоративной культуре, лидерстве, удержании сотрудников и реальной эффективности бизнеса. Узнайте, как связаны миссия, процессы и команда, и почему без культуры не работают ни KPI, ни IT-системы. Наталья Мясникова — человек, который наводит порядок там, где царит хаос: от бизнеса до личных решений. Эксперт, который не церемонится с иллюзиями — только факты, только результат. 📌 Темы выпуска: Корпоративная культура против стратегии: что реально влияет на эффективность. KPI и мотивация сотрудников: как сделать так, чтобы показатели работали, а не выжигали людей. Бизнес-процессы и организационная структура: как понять, что процесс тормозит рост компании. Цифровизация бизнес-процессов: почему автоматизация хаоса не даёт результата. Удержание сотрудников и борьба с кадровым голодом: почему текучка бьёт даже по сильным корпорациям. Звёздная команда или команда звёзд? Ошибки лидеров и как построить сильное управление. Коучинг и обучение персонала: когда это инвестиция, а когда — пустая формальность. Лидерство и выгорание: как оставаться в ресурсе и вести команду в условиях турбулентности. 💥 Провокационные вопросы выпуска: Что опаснее для бизнеса: плохой процесс или токсичный лидер? Почему корпорации боятся нанимать предпринимателей? Как связаны миссия компании, прибыль и удержание сотрудников? Можно ли построить корпоративную культуру в условиях высокой текучки? Как посчитать реальную стоимость бизнес-процесса? 🎯 Этот выпуск будет полезен: руководителям и HR-директорам, которые ищут ответы на вопрос «как удержать людей»; бизнес-аналитикам и проектным менеджерам, работающим с процессами и цифровизацией; собственникам компаний, которые хотят системного роста, а не хаоса в красивой упаковке. ⚡ Ключевые выводы: Корпоративная культура сильнее KPI и именно она определяет, выживут ли ваши бизнес-процессы. Автоматизация не спасёт, если внутри нет порядка. Цифровизация хаоса = хаос в два раза быстрее. Эффективность компании зависит от лидерства: без системного мышления и умения работать с людьми бизнес рискует буксовать. 👉 Дослушайте до конца, чтобы услышать топ-3 принципа эффективного корпоративного управления от Натальи Мясниковой 00:00:54 Представление гостя и темы подкаста 00:02:54 от Х2 до Х10 – за счёт чего достигается результат увеличения оборотов и прибыли? Причём здесь корпоративная культура, бизнес-процессы и построение коммерческого блока? 00:04:40 Что значит менеджер по продажам продаёт себя? Возражения: дорого, я подумаю, я перезвоню, как их преодолеть? 00:08:00 Как продать товар, как домашние тапочки? Пример клиентократии на практике 00:09:27 Что скрывается за приветливостью? Желание «втюхать» на клиенте или чёткие регламенты и бизнес-процессы? 00:10:37 ДНК бренда, амбассадор бренда – что это за понятия и как это работает? 00:11:00 Культура, стратегия или люди, что первично? Миссия, политика в области качества, причём здесь они? 00:15:00 Звёздная команда или команда из звёзд, какая из команд похожа на лебедя, рака и щуку? Всё бы в менеджменте было хорошо, если бы не люди! 00:16:12 Кадровый голод, как его преодолеть и подобрать персонал тот который подходит твоей корпоративной культуре. Что общего между футболом и корпоративной культурой? 00:19:56 Что первично продажи или производство? 00:24:25 Обучение, искусственный интеллект и бизнес-процессы, продажи и маркетинг 00:28:24 Бизнес-процессы и организационная структура, всегда ли это конфликт? 00:31:20 Кто формирует корпоративную культуру в компании? Халатность и приверженность собственника 00:33:20 Спиральная динамика в корпоративной культуре и кого нанимать в команду? 00:41:26 Почему крупные корпорации бояться нанимать предпринимателей? 00:44:51 Оптимизация бизнес-процессов – для чего и что? 00:46:18 Как понять, что процесс тормозит и требует доработки? 00:48:44 Как оценить скорость и стоимость бизнес-процесса? Роль внутренних аудитов 00:51:12 Как избежать конфликта интересов при описании бизнес-процессов? 00:56:14 Что первично оцифровывание или описание бизнес-процесса? 00:59:00 Как избежать автоматизированный хаос? 01:00:22 Как вовлечь сотрудников в описание и автоматизацию бизнес-процессов? Как продать идею? 01:04:56 Роль обучения и личного примера в корпоративной культуре 01:06:11 Учить, лечит, мочить – как это работает? 01:08:20 KPI, критерии результативности – в чём разница? 01:09:30 Обратная связь для сотрудников по KPI и критериям результативности 01:11:55 Блиц опрос 01:15:09 ТОР принципов эффективного корпоративного управления 01:15:36 Завершение подкаста
