Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке ПНд: как и когда это сделать

В данном ролике поговорим об изменениях в Федеральный закон от N 152-ФЗ “О персональных данных“, большая часть которых вступила в силу с 1 сентября 2022 года, часть – с 1 марта 2023 года. 0:32 Кого нужно уведомлять об обработке ПДн с 1 сентября? 1:01 Кого можно не уведомлять об обработке ПДн? 1:42 В договоры с гражданами запретили включать некоторые условия об обработке ПДн 2:10 В уведомлении нужно будет указывать информацию об обработке ПДн для каждой цели отдельно 2:37 Запретили отказывать в обслуживании клиентов, если они не предоставляют биометрию 3:23 Установили новые требования к политике обработки ПДн 3:57 Изменили требования к поручению на обработку ПДн 4:48 Ответственность оператора и обработчика 5:02 Уменьшились сроки ответа на запросы об обработке ПДн 5:21 Срок ответа на запросы по обработке ПДн 5:44 Появилась обязанность уведомлять Роскомнадзор об утечках ПДн 5:59 Появилась обязанность уведомлять о компьютерных инцидентах 6:26 Установили срок для прекращения обработки ПДн, если вы осуществляли ее без согласия субъекта 7:08 Наши рекомендации Остались вопросы? Можете задать их в комментариях под этим видео Подпишитесь на нас, чтобы не потерять! Дзен: ВК: ТГ: mX5JCYTG6oplOWUy защита персональных данных и информационная безопасность работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор изменения в законодательстве о персональных данных что меняется в обработке персональных данных какие данные относятся к персональным данным новые правила работы с персональными данными