Guest
Как должен отличаться результат работы человека с инвалидностью от работы условно здорового сотрудника? Никак. ✅Сроки, качество, клиентоориентированность — всё, без чего немыслима работа с клиентом, должно соблюдаться. В Everland специалисты с разными видами инвалидности работают именно так. Не аппелируя своей инвалидностью. Не давя на жалость. Просто выполняя свою работу качественно онлайн или офлайн и получая зарплату в рынке. 🎤В своем выступлении на тему «Diversity & Inclusion в интеллектуальных и творческих профессиях: могут ли люди с инвалидностью создавать рыночный продукт для брендов?» на X Московский международный фестиваль корпоративного видео - ММФКВ Елена Мартынова, директор по развитию инклюзивного проекта Everland, поделилась опытом и рассказала, почему важно к людям с инвалидностью относиться на равных, не идеализируя, но и не недооценивая их. 👉Организатором мероприятия выступила АКМР - Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России. 16 марта приглашенные эксперты рассказали о своих успешных кейсах, видеотрендах и стандартах неформальных коммуникаций, которые внедряются.
