Отбор персонала в МФЦ проводится на конкурсной основе. Анкеты принимаются, как в бумажном, так и в электронном виде. Кандидаты проходят собеседование, на котором проверяется уровень информированности о деятельности МФЦ, профессиональные и личные качества. После первого отборочного этапа кандидаты проходят двухнедельное обучение (бесплатное) на базе Учебного центра Республиканского МФЦ. Затем получают практические навыки в одном из действующих МФЦ. Последним этапом, является аттестация кандидатов, по итогам которой лучшие из них принимаются на работу в Многофункциональные центры. Анкеты присылать на электронную почту personal_mfcrd@ В теме письма указать филиал МФЦ, в котором вы бы хотели работать, например: “МФЦ города Хасавюрт“ Рекомендуется изучить нормативные документы по следующим направлениям: - Перечень услуг оказываемых в МФЦ - Органы власти взаимодействующие с МФЦ - Сроки предоставления услуг - Размеры государственных пошлин - Категории граждан имеющих право на получение государственных и муниц
Hide player controls
Hide resume playing