Guest
Применение Психологии и Расстановок по Хеллингеру в Бизнесе: Оптимизация и Формирование Эффективных Команд Интервью предпринимателем, инвестором Михаилом Лесковым. Здесь вы можете посмотреть вводный урок курса “Расстановки для себя“: В программе: ✔ 3 системных закона: Иерархия, Принадлежность, Баланс ✔ Как нарушения этих законов влияют на нашу жизнь ✔ Демонстрация на фигурках Два практических упражнения на группу: ⚡️ Работа с системным чувством и зарядом 🧘♀️ Системное место и возврат своей энергии Продолжительность: 1,5 часа Здесь вы можете купить курс и обучиться “с нуля” расстановкам для жизни и профессии. Старт 17 апреля 2024 г. ⤵️ Введение Внедрение психологии и расстановок по Хеллингеру в бизнес-процессы крупных компаний может значительно улучшить командную динамику, повысить производительность и снизить потери денег. Вот несколько ключевых шагов для достижения этой цели: 1. Расстановки по Хеллингеру для Развития Команды Идентификация Ролей: Проведение расстановок может помочь выявить скрытые динамики в команде, выявить невысказанные проблемы и принести на поверхность ключевые роли внутри коллектива. Решение Конфликтов: Расстановки могут помочь разрешить конфликты в команде, предоставляя понимание корней проблем и позволяя находить баланс между различными интересами. 2. Привлечение Психологии в Процесс Найма Тестирование на Профессиональные Роли: Внедрение психологических тестов и ассессмент-центров при найме может помочь определить соответствие кандидата требуемым ролям в команде и оценить их потенциал. Управление Стрессом и Адаптацией: Психологические методы могут быть применены для помощи новым сотрудникам в адаптации, снижении стресса и улучшении их общего благополучия. 3. Обучение Лидерства и Эффективной Коммуникации Развитие Лидерских Качеств: Психология может быть использована для обучения руководителей лучшим практикам лидерства, включая эмпатию, мотивацию и управление эмоциями в команде. Эффективная Коммуникация: Методы психологии могут помочь в улучшении коммуникационных навыков сотрудников, что способствует более открытому и эффективному обмену идеями внутри компании. Заключение Внедрение психологических и методов расстановок по Хеллингеру в бизнес-процессы предоставляет компаниям возможность улучшить организационную культуру, оптимизировать работу команды и привлекать профессионалов, готовых совместно достигать успеха. 📚 Курс «Травма» для специалистов и помогающих практиков, которые хотят научиться работать с травмой в методе расстановок: 📱 Мои соц.сети: Группа VK: Instagram: @ В своем Telegram-канале публикую профессиональный контент для психологов, терапевтов, расстановщиков, эзотериков и т.д., а также отвечаю на ваши вопросы 🙋🏻♀️ Всех приветствую! Меня зовут Наталья Стишова, я психолог, расстановщик с 15-летним стажем. Автор курса “Образно-полевой подход и метод расстановок“. 🎤 На этом YouTube-канале я делюсь отрывками из обучающих курсов по отношениям, травме, реализации, построению практики помогающих специалистов, благодаря образно-полевому подходу. 🔔 Подписывайтесь на канал и начните трансформировать свою жизнь уже сегодня! #расстановки #натальястишова #бизнес #деньги #обучениерасстановкам
