Методики, которые помогли добиться положительного результата: • Постановка чёткой цели; • Демонстрация важности клиента («Мы приехали к вам по очень важному вопросу»); • «Вместе с вами»; • Перехват инициативы с помощью вопроса; • Выяснение ситуации клиента (а не стандартное для всех менеджеров додумывание за него); • «А что будет, если…»; • Презентация даже после продажи Отзыв менеджера «Светлана, вам огромное спасибо! Как же вы помогли всё раскрыть. Мне коллега говорит: «Ты так умно стала разговаривать». У меня эти знания были, но вы научили меня выдавать их в нужный момент, пользоваться своими навыками и озвучивать мысли. Это мне понятно, ещё кому-то понятно, но клиенту это может быть непонятно. И ты просто должен это всё донести. Работать по новой схеме – это кайф. Я могу сказать, как было бы, если бы не было ваших тренингов. Мы бы приехали, поздоровались, но у нас изначально пошла бы претензия. Они этого и ожидали от нас. А мы сделали всё красиво». Получите консультацию по тренингу “Менеджер активных продаж“: Подписаться на новые видео по активным продажам: Рекомендую: 1. Отзывы об АСУ. Как растут продажи у наших клиентов: 2. Почему не работают холодные звонки: 3. Как увеличить продажи в 2 раза за два месяца. Как решить проблемы с отделом продаж: 4. Примеры холодных звонков. Работающие и эффективные скрипты продаж: Связаться с нами: Наш сайт: О канале: Мы занимаемся организацией эффективных отделов продаж. Наш подход - технологичный отдел продаж, снижение зависимости компании от менеджера по продажам. Мы используем способы организации продаж, при которых “обычные“ менеджеры по продажам продают так же хорошо как “звезды“ #asales
Hide player controls
Hide resume playing