Guest
В Ишимбае продолжается забастовка фельдшеров и водителей СМП. Требования те же: улучшение условий труда и достойная заработная плата за тяжелый труд. Красный доктор анализирует ходы медицинских чиновников Башкирии, которые направлены не на изменение ситуации в лучшую сторону, а совсем наоборот: делают всё, чтобы выхода не осталось. А выход только один: понять свои интересы каждому рядовому сотруднику, и присоединиться к профсоюзу «Действие». МЫ ТРЕБУЕМ: Увеличить количество бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральным нормативом, утвержденным Приказом Минздрава России от 20 апреля 2018 года № 182 Обеспечить комплектование выездных бригад полным составом медработников в соответствии с нормами Приказа Минздрава России № 388н. На время, необходимое для исполнения пункта 1, 2, ввести доплату медработникам за работу в неполной (неукомплектованной) в соответствии с требованиями ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ в размере 100% к окладу, как это принято во многих субъектах РФ и на территории Республики Башкортостан. Установить медработникам и водителям автомобиля скорой помощи стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет – 50%, свыше 7 лет – 80%. Установить компенсационную надбавку за ночные часы работы в размере 100% к окладу. Установить компенсационную надбавку за расширение зоны обслуживания в условиях недостатка количества бригад скорой медицинской помощи в размере 5 000 рублей ежемесячно до момента полного укомплектования как минимум 9 бригад скорой медицинской помощи. Для дежурств бригад скорой помощи на городских мероприятиях привлекать сотрудников на условиях работы в выходной день (ст. 153 ТК РФ) с оплатой в двойном размере или на условиях дополнительного совместительства, а не за счёт бригад, дежурящих по основному графику. Обеспечить сотрудников скорой медицинской помощи и водителей скорой медицинской помощи летней и осенне-весенней спецодеждой. Принять срочные меры – если необходимо, на региональном уровне с необходимыми изменениями в Территориальной программе ОМС на 2021 год – по достижению зарплаты среднего медицинского персонала и водителей отделения скорой помощи г. Ишимбай до уровня не менее 140% от средней зарплаты по региону в расчете на 1 ставку. Оплачивать переработанные часы сверх ставки и совместительства в двойном размере. С целью привлечения внимание органов власти, надзорных органов и общественности к сложившейся ненормальной ситуации со службой скорой медицинской помощи в г. Ишимбай и Ишимбайском районе мы готовы к акции протеста в виде перехода к режиму «работы по инструкции» («итальянской забастовки»). Ссылка на бланк заявления для вступления в профсоюз «Действие»: Сайт профсоюза медиков Действие: Звуковые дорожки видеоканала ФРА за текущий год: Товарищи рабочие, присылайте ваши видеоматериалы для публикации на видеоканале Фонда Рабочей Академии Рабочее ТВ главному редактору видеоканала на почту atypus@ Как вступить в Рабочую партию России: _______________________________________________ Для пожертвований в Фонд Рабочей Академии (на организацию борьбы рабочего класса): Карта Сбербанк: 5469550034869302 Михаил Васильевич П. Карта Альфа-банк: 4154822024305479 Сергей Викторович Т. Кошелёк ЮMoney (Яндекс): Отчеты о поступлениях: Благодарим за поддержку работы Фонда Рабочей Академии! _______________________________________________ Сайт ФРА: Московское отделение ФРА: Библиотека ФРА: Рабочая партия России: Северо-Кавказское отделение РПР: Балтийское отделение ФРА Красное Радио ФРА: Рабочая партия России ВКонтакте: Фонд Рабочей Академии ВКонтакте: ФРА в Телеграм: ФРА в Тикток: @fond_fra?
