Что происходит на рынке IT-кандидатов в 2023 году (Ольга Губерниева, Алексей Власов)

После небольшого перерыва подкаст NOTскромность возвращается со злободневной темой, о которой повсеместно слагают шутки вроде: «Айтишники – новые масоны», но сколько в них правды? Вместе с Ольгой Губерниевой, руководителем IT-направления и финансово-консалтингового сектора «Antal Talent», попытались выяснить, какое влияние оказывают на рынок айтишники, всегда ли это влияние справедливо и многое другое: 0:00 - 2:28 (Знакомство) 2:28 - 3:41 (О рекрутменте в разных странах) 3:41 - 4:50 (О компетентости роли HR и рекрутеров в команиях) 4:50 - 7:15 (Несет ли рекрутер ответственность за нанятого им человека) 7:15 - 10:22 (Как разделяется ответственность: руководитель VS HR/рекрутер) 10:22 - 13:59 (Большая зарплата – не гарант найма “того самого“ специалиста?) 13:59 - 21:50 (На основе чего делается аналитика по зарплатам, что делать с кандидатами, зарплаты которых постоянно растут) 21:50 - 24:43 (Об исполнителях, которые часто меняют работы ради повышения зарплаты, ошибка найма и ее последствия) 24:43 - 27:42 (Кто сейчас диктует рынок, кандидат или работодатель) 27:42 - 30:48 (Когда и почему произошла резкая смена требований для HR и рекрутеров) 30:48 - 33:11 (Какие руководители сейчас в цене) 33:11 - 37:56 (Импортозамещение в IT и его влияние на рынок специалистов) 37:56 - 41:07 (Сильный и слабый HR – как отличить) 41:07 - 42:17 (Заключение)