Guest
Обеспечение безопасных условий и охраны труда – это основная обязанность работодателя. Ее реализация не возможна, в частности, без организации качественного и эффективного процесса обучения, в ходе которого у работников формируются и развиваются необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Почти 20 лет обучение по охране труда регламентировалось постановлением Минтруда России № 1/29. За это время документ устарел и перестал отвечать современным требования. С 1 сентября 2022 года его заменит новый порядок обучения, утвержденный Правительством Российской Федерации. Какие нововведения содержит документ? Как проводить обучение и проверку знаний с учетом новых требований? Что ожидать работодателям и работникам? Программа вебинара: 1. Понятие «обучение по охране труда». 2. Виды обучения по охране труда и особенности их проведения. 3. Оформление документов о проведении обучения по охране труда. СПИКЕР: Елена Осеннова, Заместитель дире
