Предлагаю обменяться опытом и обсудить актуальные для многих вопросы: 🎯роль топ-команды в изменениях? 🎯все ли команды одинаково эффективны? 🎯 имитация команды - кому это выгодно? 🎯команда или персонал? 🎯как измерить и улучшить качество взаимодействия внутри топ-команды? 🎯как влияют отношения между первым лицом и членами топ-команды на предстоящие изменения?
Hide player controls
Hide resume playing