Guest
Как подбирать команду для онлайн-бизнеса? Интервью с Анастасией Новосёловой. Часть 3 1 часть интервью: 2 часть интервью: О чем пойдет речь во второй части интервью? Как минимизировать риски замены сотрудников. Как часто нужно менять команду, и надо ли делать это вообще. Как избежать снижения эффективности работы бизнеса при уходе сотрудника. Какие условия создать в компании, чтобы сотрудники хотели развиваться внутри нее. 3 основных вектора развития сотрудника внутри компании Техника Development Dialog: что это и для чего необходима. Таймлайн видео: 3:54 - Как часто приходится менять сотрудников? 9:51 - Каким образом продвигать сотрудников внутри компании? Какие условия создать в компании, чтобы сотрудники хотели развиваться внутри нее, а компания получила сильную команду? *** Меня зовут Алишер Отабаев и я помогаю владельцам образовательных проектов выстраивать
