Выпуск про условия, которые можно включить в правила внутреннего трудового распорядка. Сокращенно этот кадровый документ называется ПВТР. ПВТР обязательны не для всех организаций, однако, я рекомендую всегда принимать этот документ. При помощи правил внутреннего трудового распорядка можно урегулировать ряд важных моментов для компании, например, использование магнитных пропусков и установление порядка отчетности директору (или непосредственному руководителю). Продуктивного просмотра!
Hide player controls
Hide resume playing