Компании Кремниевой долины и сеть магазинов Связной. Что общего

Запись мастермайнд-занятия «Практикума из Кремниевой долины” — «Самым важным в построении корпоративной культуры компании является то, кого вы нанимаете и кого увольняете», — говорит Максим Ноготков, основатель российской сети магазинов «Связной» и ювелирной сети Pandora. В этом выпуске делимся с вами занятием, которое мы провели в рамках нашей программы «Практикум из Кремниевой долины». Участники нашей программы поговорили с Максимом Ноготковым о построении корпоративной культуры в компании «Связной», узнали о том, что вдохновляло Максима и на что он опирался при создании собственного бизнеса. Подробнее о темах встречи в тайм-кодах ниже. ТАЙМ-КОДЫ 0:00 Вступление 2:20 Максим Ноготков о том, чем занимается в США 4:20 Самый эффективный способ мотивации команды (кроме денег) 7:45 Как понять, насколько люди соответствуют ценностям компании? 12:22 Корпоративную культуру нельзя построить без личности руководителя 12:52 Были ли корпоративные принципы у компании «Связной»? 17:45 За ч