Guest
Осторожно — звук нас подвел! Прибавьте до упора и приятного прослушивания или просмотра! Как найти работу или нанять грамотного сотрудника? Ответ на этот вопрос знает гостья выпуска — руководитель офиса рекрутинговой компании HeadHunter по Дальнему востоку Ксения Аверина. С редактором Андреем Козловым она поговорила о ситуации на рынке труда в Забайкалье и во всем округе. Почему образовался дефицит сотрудников, сколько просить денег на собеседовании и из-за чего органы власти набирают министров по объявлению? Интервью будет интересно всем: и работодателям, чтобы отметить для себя новые тенденции в развитии рынка, и тем, кто ищет работу. Почему некоторые до сих пор ищут сотрудников в объявлениях «на заборе», какая средняя зарплата и кто больше всех получает, тоже узнаете в выпуске. Содержание: 00:00 — Кто такая Ксения Аверина и чем она занимается? 2:48 — HeadHunter — лидер по рекрутингу на Дальнем Востоке или есть больше? 4:43 — О дефиците работников в России и на ДВ 8:02 — Становятся ли работодатели лучше и какие компетенции стоит развивать? 9:07 — По каким показателям можно оценить вакансию 11:24 — Для кого создан HeadHunter 16:42 — Как выглядит рынок труда в Забайкальском крае 22:38 — Какие вакансии распространены в регионе? 25:47 — Кто такие синие воротнички? 26:28 — Какая средняя зарплата в Забайкалье 29:57 — Примеры самых высоких зарплат 33:38 — Как часто органы власти пользуются HeadHunter? 35:35 — Растет ли приоритет рабочих специальностей? 38:50 — HeadHunter в здравоохранении и образовании. Ищут ли врачей и учителей через сайты? 42:59 — Что происходит с рынком IT? 46:38 — Каким должен быть хороший HR-специалист? 49:03 — Взгляд на будущее сферы найма #работа #зарплата #дальнийвосток #забайкалье
