На территории округа проводится активная работа по вопросам неформальной занятости населенияСегодня специалисты администраци

На территории округа проводится активная работа по вопросам неформальной занятости населения Сегодня   специалисты администрации Карасунского округа совместно с ИФНС России № 5 по городу Краснодару, в рамках работы межведомственной комиссии по налогам, сборам и вопросам неформальной занятости населения, провели встречу с индивидуальными предпринимателями и руководителями  организаций,  допустивших зарплату работникам ниже установленного в Краснодарском крае  прожиточного минимума (МРОТ). МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума. Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это: ▪️неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска); ▪️отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; ▪️непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов; ▪️отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком; ▪️отказ в получении банковского кредита или визы; ▪️угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; ▪️получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве; ▪️реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав. В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и  иных нарушений трудового законодательства, работники могут обратиться в администрацию, налоговую, трудовую инспекции, а так же в прокуратуру для защиты своих прав и законных интересов.