Myvideo

Guest

Login

Увольнение при выявлении профзаболевания

Uploaded By: Myvideo
66 views
0
0 votes
0

Если по заключению будет выявлено профессиональное заболевание от работодателя последует перевод на другую работу, с последующей проверкой раз в 5 лет или сразу увольнение? И будет ли штраф работодателю, если работник отработал 7 лет, впервые направлен в центр профпатологии где выявили проф.заболевание? ➡️ Организовать качественное обучение по охране труда, пожарной, экологической безопасности ГО и ЧС, а также смежным направлениям: ТРЕНИНГИ для Специалистов По Охране Труда: ✅ Документы СУОТ: ✅ Документарный самоаудит по охране труда: ✅ Порядок проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах: ✅ Календарь специалиста по охране труда: Чтобы получать актуальную информацию, разбираться в процессах системы управления охраной труда, быть в курсе изменений Трудового законодательства, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на телеграм-канал Екатерины Воронцовой: Мой блог по охране труда: ВК Екатерина Воронцова | Охрана труда Познакомьтесь с нами ближе: #охранатруда #медосмотр #профзаболевание #работник #директор

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later